• Esto gracias a la alianza suscrita entre ONU Mujeres y FUNDER.

Para fortalecer 25 cajas rurales de ahorro y crédito en la región del Trifinio Hondureño y promover la inclusión financiera de mujeres, hombres y jóvenes en condiciones de vulnerabilidad, ONU Mujeres y la Fundación para el Desarrollo Empresarial Rural FUNDER, firmaron un convenio de cooperación en el año 2025.

El acuerdo, vigente del 5 de junio de 2025 al 30 de enero de 2026, ha permitido avanzar en procesos de formación, fortalecimiento organizativo y acceso a servicios financieros, incorporando un enfoque de género en cada una de las acciones desarrolladas.

Uno de los principales componentes del convenio ha sido la capacitación virtual en educación financiera mediante la herramienta LISTA PLUS, una aplicación móvil diseñada para fortalecer conocimientos financieros básicos y prácticos.

En el departamento de Copán, 339 socias y socios fueron capacitados a través de esta herramienta: 225 mujeres (66%) y 114 hombres (34%), evidenciando una alta participación femenina.

Además, especialistas de FUNDER impartieron dos talleres simultáneos en Copán y Ocotepeque para acelerar los procesos formativos en temas clave como: Organización y gobernanza de cajas rurales, Cálculo de intereses, administración de ahorros,
administración de préstamos, elaboración de estados financieros (estado de resultados y balance general) aspectos legales, obtención de personalidad jurídica y actualización de juntas directivas.

Estos contenidos forman parte de los manuales institucionales fortalecidos con el acompañamiento técnico de ONU Mujeres, que incorporó estrategias de género y lineamientos de inclusión.

Participación creciente y liderazgo femenino

Durante el período reportado, 386 personas participaron en los procesos de capacitación: 228 mujeres (59%) y 158 hombres (41%). Por departamento, la participación se distribuyó de la siguiente manera: Copán: 257 personas (155 mujeres y 102 hombres)
Ocotepeque: 129 personas (73 mujeres y 56 hombres).

También un total de 738 personas acceden a productos y servicios financieros en las cajas rurales, incluyendo aportaciones, ahorros y préstamos. De este total, 676 son socios y socias activos: 408 mujeres (60.36%) y 268 hombres (39.64%).
Asimismo, 61 personas participan como clientes, de las cuales 32 son mujeres (52.46%) y 29 hombres (47.54%). Entre los clientes jóvenes, se reportan 8 mujeres y 7 hombres. 

En conjunto, 440 mujeres, entre socias y clientas, acceden actualmente a servicios financieros, fortaleciendo su autonomía económica y su capacidad de decisión en sus comunidades.

Mujeres al frente de la gobernanza rural

Uno de los resultados más relevantes del convenio es el liderazgo femenino en la toma de decisiones, ocupando las mujeres tres de los cinco principales cargos en cada caja rural, liderando el 67% de los comités de crédito
Presiden el 59% de las juntas de vigilancia Encabezan el 66% de los consejos de administración.

En términos generales, el 65% de los cargos de liderazgo están en manos de mujeres, consolidando un cambio significativo en espacios tradicionalmente dominados por hombres.

Retos y desafíos

El promedio de escolaridad de las personas participantes es equivalente al tercer grado de educación primaria en el sistema hondureño. Este dato refleja que la mayoría de la población atendida cuenta con educación básica incompleta, lo que implica que los procesos de enseñanza-aprendizaje requieren metodologías adaptadas, acompañamiento continúo y estrategias prácticas.

La información fue recopilada y procesada mediante un sistema de monitoreo con enfoque de género diseñado en el marco del convenio. Como parte de las acciones de articulación territorial, se firmaron seis convenios con las alcaldías de Sensenti y La Labor, en Ocotepeque, para fortalecer la cooperación con las Oficinas Municipales de la Mujer y promover acciones conjuntas en favor de las comunidades donde operan las cajas rurales.

Esta iniciativa se lleva a cabo, gracias al apoyo de ONU Mujeres, en el marco de los Programas: EFI (Ecosistema financiero Inclusivo) financiado por LUXEMBURGO AID & DEVELOPMENT y MELYT (Mujeres Economía Local y Territorio) financiado por Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale; Agencia Italiana de Cooperación para el Desarrollo.

El convenio entre ONU Mujeres y FUNDER demuestra que la inclusión financiera con enfoque de género no solo amplía el acceso a servicios económicos, sino que también transforma estructuras de liderazgo y fortalece el tejido organizativo comunitario en el occidente de Honduras.